Los inversores prestan cada vez más atención al desempeño en materia de responsabilidad corporativa de las compañías en las que invierten. Para tomar sus decisiones de inversión a menudo de apoyan en índices sectoriales que analizan los aspectos propios de cada industria.
Es el caso del Índice de Acceso a los Medicamentos, que en su última revisión recientemente publicada, ha actualizado su metodología con las aportaciones de inversores, gobiernos, académicos y ONGs.
El índice analiza siete áreas de actividad de las compañías farmacéuticas: gestión del acceso a los medicamentos, políticas públicas e influencia en el mercado, investigación y desarrollo, precios y distribución, patentes y licencias, capacidades locales, y donaciones.
Muchos inversores consideran la gestión de la sostenibilidad como un proxy de la gestión general de la compañía. De este modo, los inversores profundizan en el conocimiento de sus inversiones y fortalecen sus capacidades para identificar las fortalezas y debilidades de las empresas vinculadas a su comprensión del entorno y la implantación de estrategias adecuadas para el contexto social en el que operan.
Fiel a su cita anual de Davos, el Foro Económico Mundial ha publicado el informe Riesgos Globales 2015. Por primera vez, el análisis incluye una perspectiva regional, y concluye que los principales riesgos de Latinoamérica son la inestabilidad social, la falta de planificación urbana y la debilidad de los modelos de gobernanza.
Los sectores financiero y asegurador tienen, por tanto, el reto de contribuir a la reducción de estos riesgos ofreciendo soluciones que favorezcan la cohesión social y el desarrollo de ciudades sostenibles, todo ello en el marco de una forma de hacer negocios ejemplar.
En el ámbito regulatorio, el informe destaca los avances de varios países latinoamericanos adoptando variantes del régimen Solvencia II para mejorar el comportamiento de las compañías de seguros en relación a las prácticas de gobierno corporativo, transparencia y rendición de cuentas.
Goldman Sachs y Bank of America Merrill Lynch han asegurado la primera emisión corporativa de un bono verde en Perú. Tras la primera emisión institucional en agosto de la Corporación Financiera Internacional del Banco Mundial, el bono emitido por Energía Eólica S.A. es el primero en su clase.
Los 204 millones de dólares levantados se destinarán a la financiación de dos parques eólicos con una capacidad instalada conjunta de 114 MW. Esta emisión confirma el crecimiento del mercado que ha cerrado 2014 con un volumen de más de 36.600 millones de dólares, triplicando el volumen de emisiones respecto a 2013.
La contribución de los emisores corporativos ha sido decisiva para alcanzar este crecimiento. Otro factor de desarrollo del mercado ha sido la irrupción de los mercados emergentes, en los que también hay un gran apetito inversor por activos financieros responsables. Los analistas pronostican que la emisión de bonos verdes continuará creciendo en 2015, año para el que esperan que el volumen del mercado alcance los 100.000 millones de dólares.
Buena parte de los Másteres en Finanzas incluyen en su temario aquello que tiene que ver con la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y el Gobierno Corporativo, pero, ¿te has preguntado alguna el por qué? ¿De qué forma puede la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) mejorar el gobierno de las organizaciones?
Una empresa socialmente responsable es aquella que ha caído en la cuenta, después de una profunda reflexión de sus propietarios y gestores, del papel que esta juega en las vidas de las personas que la componen y de sus familias, del entorno en el que ésta se desarrolla y de los mercados a los que exporta su actividad, si fuera el caso.
Para llevar a cabo esa nueva forma de entenderse a sí misma a la empresa no le valen ya los viejos procedimientos que venía utilizando, más propios del momento inicial en el que comenzó su actividad o de viejas formas del pasado. La RSE es por tanto, algo propio de empresas maduras más preocupadas por consolidar su posición y reputación en el mercado.
Así, el Gobierno Corporativo responde a esas nuevas inquietudes que mucho tienen que ver con la mejora de sus procesos internos y del resultado final de los bienes o servicios que ésta produzca o preste a sus clientes, que más tarde podría verse reflejado en el valor de sus acciones en el mercado continuo, en el caso de las cotizadas.
Transparencia y trabajo bien hecho van de la mano en las empresas que denominamos socialmente responsables.
Aprender a gestionar la empresa responsable es la tarea de los consejeros, ya sean externos o internos, quienes tienen como misión fundamental aconsejar y trazar las líneas programáticas, como se traza le rumbo de una nave en el mar, que aseguren su continuidad en el tiempo. Y esto es imposible si los directivos de la empresa no cuentan con la información financiera que les permita tomar decisiones tácticas y estratégicas en el día a día.
De ahí que el Máster en Finanzas que impartimos en EUDE Business School quiera ofrecer este tipo de contenidos a sus alumnos para dotarles de este valor añadido y ayudándoles a entender cómo son las organizaciones modernas.
Con la llegada de las vacaciones de Navidad, y con ellas es de esperar que tengamos algo más de tiempo para estar en familia y con la gente que queremos, pero también puede ser un buen momento para seguir formándonos de una manera mucho más relajada, tal vez con lecturas que alimenten nuestra mente y nos ayuden a mejorar nuestro futuro profesional. Hemos seleccionado algunas de ellas, que tal vez puedan resultar de las más interesantes.
El código de Wall Street (Ed. Ricardo González)
Cuando comencé a escribir tenía un objetivo: crear el libro que me hubiera gustado leer al principio de mi carrera como inversor bursátil. Es cierto que existe mucha información sobre esta materia, pero muy poca realmente útil para un inversor novel”, explica Ricardo González, autor del libro, quien además es director general de esBolsa.com y gestor de carteras sobre inversiones internacionales a través de Dif Broker. El propósito de “El código de Wall Street” no es otro que el de enseñar al inversor inexperto a descubrir y destacar los indicios indispensables que convierten la inversión en éxito. “Ahora bien, tengo que ser franco contigo. Desde ya mismo debes saber que si buscas un libro que te diga cómo hacerte rico en un día, este libro no está hecho para ti. Cierra la ventana de tu explorador y dirígete hacia alguna de las casas de apuestas que tanto abundan por Internet. Si por el contario, eres una persona seria y quieres ganar dinero de forma recurrente, tanto en los mercados alcistas como bajistas, aumentando tu capital de forma consistente durante los próximos años, entonces: ¡Este libro es para ti!”, explica.
8 maneras de crecer (Ed. Lid)
Tu empresa puede crecer y ganar cuota de mercado pese a la competencia, situaciones de crisis o economías en recesión. “8 maneras de crecer” ofrece las claves para lograr estos objetivos y desarrollar tu negocio ante cualquier situación. La mayoría de las compañías anclan sus planes de crecimiento en una o dos estrategias, a menudo concebidas antes de que el mundo se hiciera tan globalizado y tecnológicamente avanzado, pero ahora deben replanteárselas y examinar estas ocho oportunidades de crecimiento. “8 maneras de crecer” muestra casos de empresas mundialmente conocidas y destaca las empresas españolas que están logrando crecer gracias a la creación de nuevas estrategias empresariales o a la adaptación de una de estas ocho propuestas; ejemplos que te servirán de brújula para el crecimiento de tu compañía.
Dentro de 15 años (Ed. Lid)
Se trata de un libro escrito por Francisco Abad Jiménez, fundador de la Fundación Empresa y Sociedad, orientado a todos aquellos que se atreven a mirar el futuro con esperanza. Para aquellos que no se limitan a pensar que todo será una evolución lineal del presente y apuestan por tomar la iniciativa de su existencia en vez de resignarse, quejándose, a las vidas que pretenden construir por ellos unas instituciones inmersas en un profundo proceso de revisión. El libro, además de describir cómo será la sociedad y el mundo de la empresa dentro de 15 años, contiene una serie de sugerencias dirigidas al sector público, al privado y al tercer sector escrito en un tono optimista. Atrévete a saber qué es lo que pasará de aquí a los próximos años.
Los premios Nobel de Economía (Ed. Pirámide)
El premio Nobel de Economía fue creado en 1969, y se convirtió desde entonces en el galardón más importante en este campo y en un elemento de consagración para aquellos a los que se les otorga. De forma variada e imaginativa, aunque siempre rigurosa y seria, el premio ha galardonado a personalidades sobresalientes de esta ciencia compleja pero apasionante, convirtiéndose así en referencia obligada. Esta obra de João César Das Neves es un recorrido por la figura y la obra de cada uno de los premios Nobel de Economía desde su creación. Presenta su historia personal, su biografía y, sobre todo, el significado de su trabajo y el impacto que su obra tuvo en la evolución de la ciencia económica. La obra original portuguesa se ha enriquecido con la labor de Luis Pires, autor no sólo de la traducción al castellano, sino también de las diversas aclaraciones sobre las versiones españolas de las referencias bibliográficas.
La buena reputación (Ed. Pirámide)
La reputación exige una revisión de la estrategia empresarial que ha de nacer de la iniciativa de los gestores de las compañías como un objetivo propio, y que supone un profundo cambio en la gestión, configurándose como la propuesta de valor de las empresas hacia sus públicos, con proyección real en sus resultados. Ésta es la primera obra escrita en español sobre la reputación corporativa y en ella se ofrece, además de la doctrina más actual sobre la reputación corporativa y sus relaciones con el resto de los activos intangibles de las empresas, los instrumentos y herramientas necesarios y adecuados para identificar las fuentes de la reputación, los métodos para medirla y los requisitos necesarios para incrementar el capital de las empresas en esta materia. Se trata de un libro bien sistematizado y documentado sobre un tema clave de la empresa moderna, que será un referente por sus aportaciones a la gestión de los activos intangibles en la empresa del siglo XXI.
EUDE Business School, que recientemente renovó su página web, acaba de integrar en la misma una sección específica de bolsa de prácticas donde todos sus alumnos podrán aplicar a aquellas afines a su perfil y estudios.
Siempre con el objetivo de mejorar la experiencia de sus estudiantes, la escuela de negocios EUDE Business School pretende optimizar el servicio de su bolsa de prácticas a través de una plataforma totalmente pensada por y para el usuario. Asimismo, se propone acercar un mundo lleno de oportunidades laborales a los alumnos gracias a los 1200 convenios de los que dispone la Institución con otras entidades de reconocido prestigio empresarial a escala nacional e internacional.
Aquí, el alumno se beneficiará de múltiples ventajas potenciando su candidatura a través de una institución educativa como es EUDE Business School, además de un asesoramiento personalizado por parte de su Departamento de Orientación Profesional, que cuenta con una amplia experiencia en la gestión de candidatos para empresas.
La bolsa de prácticas dispone de ofertas para los distintos perfiles (incluido el junior) que abarca todos los puestos relacionados con las áreas que actualmente imparte la Escuela de Negocios: MBA, Finanzas, Marketing, Marketing Digital, Comercio Internacional, Recursos Humanos y Medio Ambiente.
Con todo ello, EUDE Business School se esfuerza día a día en brindar una experiencia que conjugue formación y práctica de una manera satisfactoria y donde el estudiante extraiga el máximo provecho durante el curso académico.