EUDE dedica el mes de mayo al talento y los RRHH con el Ciclo Talent Trend Month

EUDE Business School celebra este mes de mayo el ciclo de actividades Talent Trend Month. 3 jornadas con distinto formato en las que se hablará de la gestión del talento, la digitalización de los recursos humanos y el futuro del sector. 

 

Desde el área de Recursos Humanos de EUDE Business School, han propuesto que el mes de mayo esté dedicado al conocimiento y puesta de valor del talento como elemento clave y diferenciador del devenir de las organizaciones. Bajo el título Talent Trend Month este ciclo de sesiones online se celebrará los días, 11,18 y 25 de mayo en horario de tarde. Contará con profesionales y expertos de empresas como Goiko, UBER, Manpower. 

 

Las sesiones contarán además con la presencia de Paolo Lombardo, Director del Área Académica en RRHH de EUDE, Antonio Robles García Profesor del Máster en Gestión y Dirección de RRHH y  Silvio Valentino  Chief Financial Officer de Grupo Kloos y docente del Máster en RRHH en EUDE. Sin duda, estas jornadas son una gran oportunidad para aprender más sobre cómo liderar un departamento de RRHH con éxito, la nueva gestión del talento y los retos que se presentan en este sector para los próximos años.

 

Objetivos de este Ciclo

 

El propósito fundamental de este ciclo es poner en valor al talento de las personas en las organizaciones considerando tres elementos particulares:

 

El eje central del ciclo son las personas y lo que las empresas detectan en ellas para considerarlas valiosas en términos de sus objetivos, y cómo el talento se entiende como el conjunto de capacidades y competencias que diferencian y potencian su aporte más allá del puesto de trabajo que ocupan.

 

¿Por qué participar en este Ciclo?

 

Estas actividades suponen un aporte de valor a la formación que nuestros estudiantes están siguiendo en la escuela. Nos acompañarán para ello profesionales en activo, destacados en sus organizaciones y orientados a las personas, quienes contarán qué está ocurriendo en las empresas donde prestan sus servicios, y cómo valoran desde sus responsabilidades al talento de sus colaboradores y partners.

 

El aporte fundamental es conocer de primera mano la realidad que hoy viven muchas empresas exitosas, diversas, donde se apuesta fuertemente por el desarrollo del talento. Una oportunidad inmejorable para reforzar los conocimientos que necesitamos hoy quienes se dedican a la gestión y dirección de personas en las empresas

 

TALENT TREND MONTH

 

 11  de mayo | Mesa Redonda “La transformación digital de las organizaciones y su efecto en la gestión del talento” 

El propósito fundamental de esta mesa redonda es conocer los aspectos más relevantes que los profesionales del área de RRHH están viviendo en las empresas durante los procesos de transformación digital y cómo el talento de las personas incide positivamente en dichos cambios.

Moderador: Antonio Robles García, Profesor del Máster en Gestión y Dirección de RRHH EUDE.

Ponentes:

 

18 de mayo | Mesa Redonda: “Talento exportado: Retos y logros” 

La idea de esta mesa redonda es discutir algunos de los aspectos más importantes que los profesionales enfrentan cuando sus actividades laborales se desarrollan en países distintos a aquéllos donde se formaron.

Moderador: Silvio Valentino, Chief Financial Officer de Grupo Kloos y Profesor del Máster de Gestión y Dirección de RRHH en EUDE.

Ponentes:

 

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25 de mayo | Webinar “La atracción del talento en 2021”  

Durante el último año y medio los procesos de reclutamiento y selección de personal han dado un vuelco muy importante, relacionado con la incorporación de herramientas digitales para el desarrollo de una de las actividades claves que las empresas demandan cuando necesitan incorporar a sus plantillas nuevo talento. Nuestros invitados nos contarán qué se está haciendo desde las empresas dedicadas a la búsqueda del talento, y cómo afecta esta situación tanto a quienes buscan nuevas oportunidades profesionales como a las organizaciones que los requieren.

Presenta: Paolo Lombardo, Director del máster en Gestión y Dirección de Recursos Humanos

Ponentes:

  • Javier Caparrós Gutiérrez, Director General de Experis – Manpower Group
  • Oliver González, Director Planificación estratégica y selección de ManpowerGroup.

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Desde EUDE Business School os animamos a participar en este ciclo sobre talento y digitalización en el que grandes expertos nos bridarán su opinión y experiencia, sin duda, una gran oportunidad.

EUDE presenta su Ciclo de Conferencias “Oportunidades de negocio en Latam para 2021”

EUDE ha organizado junto a las principales oficinas comerciales de las embajadas de países latinoamericanos en España, un Ciclo de Conferencias sobre las nuevas oportunidades de negocio que van a surgir en Latinoamérica durante el 2021. 

 

Tomando como referencia el informe de la Economía Latinoamericana en el primer semestre de 2020 realizado por el Banco de España, la evolución económica en esta región del mundo ha estado muy condicionada por la propagación mundial de la pandemia de Covid-19. Lo complicado de esta crisis, es que radica en el hecho, de que es la primera vez que se tiene que hacer frente a tantos retos de manera simultánea.

 

En este contexto de debilidad, a principios de 2020 los indicadores de actividad económica de las principales economías de América Latina (Brasil, México, Argentina, Colombia, Chile y Perú) ofrecían señales mixtas. Por una parte, se presentaban indicaciones positivas derivadas de una recuperación global. Por otra parte, la generalización de la pandemia a nivel mundial, incluyendo a América Latina desde finales de marzo ha supuesto un deterioro drástico de las perspectivas de crecimiento económico.

 

Bajo el nombre “Oportunidades de negocio en Latam para 2021” desde EUDE Business School queremos analizar las oportunidades de negocio que esta situación deja en cada país de Latinoamérica, y para ello hemos organizado el presente Ciclo de Conferencias con la participación de las principales oficinas comerciales de las embajadas de países latinoamericanos en España.

 

Desde el 29 de septiembre hasta el próximo 4 de noviembre, los interesados podrán disfrutar de 9 sesiones, con los expertos más representativos en la materia de cada país. A continuación, te presentamos toda la información necesaria de cada conferencia. ¡Aprovecha esta oportunidad increíble!.

 

Conferencias

 

1. Colombia. Oportunidades de negocio en 2021 – Martes 29 de septiembre – 19:00 p.m (España) 

Ponentes: 

 

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2. Costa Rica. Oportunidades de negocio en 2021 – Miércoles 30 de septiembre – 19:00 p.m (España) 

Ponentes:

 

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3. Bolivia. Oportunidades de negocio en 2021 – Fecha pendiente de confirmación – 19:00 p.m (España) 

Ponente: 

 

 

4. Rep. Dominicana. Oportunidades de negocio en 2021 – Miércoles 14 de octubre – 19:00 p.m (España) 

Ponentes:

 

 

5. Guatemala. Oportunidades de negocio en 2021 – Martes 20 de octubre – 19:00 pm (España) 

Ponente: 

 

 

6. Guatemala. Oportunidades de negocio en 2021 – Miércoles 21 de octubre – 19:00 pm (España) 

Ponente: 

 

 

7. Ecuador. Oportunidades de negocio en 2021 – Jueves 22 de octubre – 19:00 pm (España) 

Ponente:

 

 

8. Oportunidades en Colombia en negocios con impacto social – Miércoles 28 de octubre – 19:00 pm (España) 

Ponente: 

 

 

9. México. Oportunidades de negocio en 2021 – Miércoles 4 de noviembre – 19:00 p.m (España) 

Ponentes: 

 

5 libros de finanzas para disfrutar en cuarentena

Los libros de finanzas son una buena alternativa para entretenerte durante el confinamiento en casa. 

 

La crisis del coronavirus ha cambiado la forma de vivir que hemos tenido hasta 2020. Obligados a quedarnos en casa para disminuir la expansión de la pandemia, son muchas las opciones de entretenimiento que han surgido para amenizarnos el día a día. En este contexto, la lectura es una de las pocas aficiones que no ha cambiado, y que ha favorecido de una situación tan negativa.

 

Con un panorama internacional tan complicado, es muy probable que ahora no te entusiasme leer artículos muy extensos o teóricos sobre economía, por muy bueno que sea el contenido o que cuente con un autor de prestigio. Aunque, si estás interesado en el tema, seguro que entre libros tienes un hueco para entretenerte con uno ameno sobre finanzas. Desde EUDE Business School te traemos una serie de recomendaciones que no te puedes perder.

 

Libros de finanzas

 

1 Padre rico. Padre pobre. Qué les enseñan los ricos a sus hijos acerca del dinero. 

Robert Kiyosaki, empresario e inversor estadounidense, es el autor de uno de los libros de finanzas más interesantes. Se trata de uno de los libros básicos de finanzas y ahorro más renombrados de los últimos tiempos. Basada en la experiencia de su padre y el padre de su mejor amigo.

 

2 Sabiduría Financiera. El dinero se hace en la Mente 

Una década después de que publicara El Código del Dinero, Raimon Samsó vuelve a escena con esta obra donde combina la experiencia con valores y principios éticos, para hablar sobre sabiduría financiera. Se trata de un texto muy sencillo que concentra y renueva los principales conceptos de sus obras previas.

 

3 Lecciones de una quiebra. Lo que aprendí al arruinarme. 

Un libro de finanzas sencillo y adictivo sobre las experiencias positivas y negativas del emprendimiento, escrito por David Díaz, se trata de un libro educativo y transparente, con bastante humor, pero sin perder rigurosidad comenta los aciertos y los errores del empresario.

 

4 El crash. Tercera fase

Libro muy acorde a la situación de incertidumbre que estamos viviendo. Santiago Niño-Becerra propone ideas muy claras y especula con un modelo económico que necesita reinventarse tras la última crisis financiera.

 

5. Qué harías si no tuvieras miedo. El valor de reinventarse profesionalmente y prosperar en la nueva era. 

Es el último libro de Borja Vilaseca, en el que describe el nuevo escenario económico que nos ha tocado vivir, incluyendo un epílogo sobre la crisis del coronavirus en su edición ampliada. El autor nos sitúa en una transición socioeconómica inminente, donde para sobrevivir a los nuevos tiempos, hay que reinventarse y superar el miedo a cambiar.

 

La importancia de las finanzas es clave para sobrevivir en cualquier ámbito, el laboral, educativo o personal, o cualquier en el que nos encontramos. En EUDE Business School contamos con una Maestría en Finanzas y Dirección Financiera con el que podrás adquirir las competencias necesarias para desarrollar tu carrera profesional en entidades financieras de prestigio.

IBM abre sus puertas a los alumnos de EUDE Business School

Este lunes 5 de febrero los alumnos del Máster en Marketing Digital junto a Carlos Viera, Director del Máster, tuvieron la oportunidad de visitar el Client Center de IBM ubicado en el centro de la capital madrileña. 

 

A las 10 de la mañana y con un bonito paisaje de Madrid nevado, los alumnos del Máster en Marketing Digital de EUDE Business School visitan el Client Center de IBM en la calle Corazón de María 44. Al entrar nos encontramos una moderna decoración y las últimas novedades de la firma; Arturo Guerrero, Customer Experience Analytics Technical Presales de IBM, nos recibe.

 

Guerrero, junto a otros tres compañeros de la firma, han preparado distintas ponencias sobre temas de marketing digital y novedades de IBM, como la plataforma ‘Watson Marketing’.

 

Comienza la charla Javier Albex, e-Commerce & Omnichannel Sales de IBM. Javier comienza su intervención lanzando un acertijo que aparece en la película ‘La vida es bella’ logrando captar la atención de los asistentes. El acertijo le sirve a modo de introducción a la lógica inductiva, a esa manera que tenemos de pensar y razonar hasta encontrar la respuesta.

IBM se enfrenta a dos grupos de problemas principales:

1- Potenciar las capacidades del profesional para resolver cuestiones muy complejas y manejar demasiados datos. 

2-  Ofrecer a los usuarios-clientes propuestas cada vez más enfocadas, afirmadas y relevantes. 

 

Se trata de conocer al cliente, saber cómo piensa, se siente y se comporta para poder ofrecerle el producto que quiere, cómo quiere y cuándo quiere, personalización en tiempo real de las compras.

 

A continuación, interviene Verónica Peña, Regional Sales Manager de la compañía. Empieza hablando sobre la famosa pirámide de Maslow y las necesidades que necesitamos cubrir. A los 5 pisos, ella añade además el móvil y la batería “¿podriáis salir de casa sin vuestro teléfono móvil?”.

 

Para detectar los problemas de una empresa a nivel ventas debemos tener en cuenta: cómo de bien conoces a tus clientes, personalización en base a cada usuario y retroalimentación de esa información. Para intentar solucionar estos problemas y solventar la situación del negocio,  IBM ha implementado la plataforma ‘Watson Marketing’.

 

A través de dos herramientas principales, Customer insights y Personalized marketing,  este sistema conoce el comportamiento de los usuarios, realiza un seguimiento de su experiencia en la web, retroalimenta esa información y la personaliza en tiempo real en función de cada usuario.

 

Se convierte en la herramienta perfecta para ahorrar tanto tiempo, como dinero, y a su vez, conseguir que los clientes adquieran el producto. Para que podamos comprender cómo trabaja esta herramienta, Verónica nos muestra un vídeo explicativo con un ejemplo real.

 

El relevo lo toma Mikel Díez, Innovation & Design Lead en IBM, formulando una sencilla y clara frase para presentar el concepto ‘Design thinking’ “La clave del diseño está en re-formular el problema”. Por ejemplo, el problema puede ser que no consigues suficientes ventas online, si reformulamos, el problema probablemnte sea que los usuarios no entran en tu web o que tus campañas no están llegando al suficiente público.

 

Conocer verdaderamente los problemas de tu negocio, es la manera de poder implementar soluciones eficaces que faciliten el trabajo y den buenos resultados. De esta idea nace también el “Critical Thinking”, es necesario ser crítico con el trabajo, con los resultados e incluso con tus compañeros para poder mejorar y avanzar.

 

Y  para terminar, Arturo Guerrero, Customer Experience Analytics Technical Presales en IBM nos habló sobre ‘Online Customer Experience’. Primero llama nuestra atención utilizando la estrategia del acertijo empleada anteriormente por Javier, para pasar a explicar la evolución de las páginas web y cómo ha cambiado nuestra forma de buscar, navegar y comprar por Internet.

 

Para que podamos ver cómo analizan el comportamiento de los usuarios en la red, Arturo emplea una demo de un caso real que han desarrollando para una empresa. En esta, nos muestra las búsquedas que se realizan, los clicks, las páginas en las que se entran, un seguimiento completo de las acciones del usuario.

 

Desde EUDE Business School se llevan a cabo más visitas de esta índole para que nuestros alumnos aprendan y pasen un día diferente fuera de las aulas.