La profesión del Big Data se ha convertido en la profesión de moda y en uno de los perfiles profesionales más demandados en este momento. Multitud de empresas de diferentes sectores buscan especialistas en Big Data y análisis de datos. Incluso algunas organizaciones se pelean por estos perfiles. En este post hablaremos de 3 razones para estudiar Big Data y Business Intelligence en EUDE.
Una de las temáticas del mundo de los negocios que más se está expandiendo a lo largo de los últimos años por sus aplicaciones prácticas en el sector empresarial es la del Big Data. Debido a la crisis mundial actual provocada por la pandemia de covid-19, ahora más que nunca, es necesario cuantificar, medir e interpretar los datos.
Podemos decir que se trata del análisis y la gestión de los grandes volúmenes de datos a los que las empresas acceden a través del entorno digital, el experto en Big Data es el encargado de analizar los datos y hacerlos comprensibles y útiles para el resto de áreas de la empresa. Para lograrlo se trabaja con herramientas de software y metodologías propias del business intelligence. Gracias a todo esto, las empresas mejoran su capacidad de tomar decisiones rápidas y acertadas, mejorando su competitividad en los mercados.
Big Data, Data Science, Inteligencia Artificial…son muchos los términos que pueden causarnos confusión. Pero, ¿en qué consiste el Business Intelligence? Se puede definir como la capacidad de transformar datos en información y dicha información en conocimiento. Así, las empresas pueden optimizar la toma de decisiones en sus negocios. Esta inteligencia e información son esenciales para la estrategia de una compañía.
Con nuestro Máster de Business Intelligence y Big Data Analytics aprenderás las principales técnicas y fórmulas actuales que servirán como llave para abordar la digitalización de un negocio, desarrollando estrategias y metodologías que nos acerquen a la consecución de objetivos de negocio de una manera eficiente y operativa.
Tendrás un acercamiento a la tecnología Big Data, así como a la medición y el control de uso de los datos en el proceso de analítica web.
EUDE Business School y la Fundación Universidad Autónoma de Colombia (FUAC) han sellado un acuerdo donde los estudiantes de ambas casas de estudios podrán obtener una doble titulación.
EUDE Business School sigue manteniendo su apuesta por la Internacionalización durante este 2021. La Fundación Universidad Autónoma de Colombia (FUAC) se suma a las instituciones con las que EUDE trabaja y colabora para brindar una formación de calidad, alineada a las demandas actuales del mercado.
Para los estudiantes o egresados de las diferentes especializaciones o maestrías de la Fundación Universidad Autónoma de Colombia que quieran obtener un título de maestría internacional con EUDE Business School, deberán cursar tan solo seis meses en la escuela de negocios. La persona podrá escoger el mes en el que quiere iniciar su programa, además contará con un descuento especial por pertenecer a la FUAC.
Del mismo modo, los estudiantes de EUDE que quieran obtener un título colombiano tendrán a disposición la Maestría de Negocios Internacionales (SNIES 107703), o las Especializaciones de Gerencia Financiera (SNIES 8621) o Gerencia Tributaria (SNIES 53376) de la FUAC.
Este nuevo convenio supone un reconocimiento de la calidad de la formación de EUDE Business School por una Universidad de referencia en Colombia. Además, marca el inicio de una estrecha relación colaborativa, desde EUDE esperamos que esta nueva alianza impulse el desarrollo y la formación académica,
Los egresados de EUDE que deseen aplicar a esta posibilidad tienen abierta una convocatoria con inicio el primero de septiembre de 2021, y deberán seguir el siguiente proceso:
Para mayor información y realizar el proceso de admisión u obtener más información, deben dirigirse exclusivamente a la FUAC:
Escribir a convenioeude@fuac.edu.co o postces@fuac.edu.co
El pasado 22 de julio tuvimos en EUDE Business School una sesión muy especial junto a Laura Pérez Martín, Iberia Talent Acquisition & Development Manager de Alten.
Dentro de las actividades organizadas por el departamento de Atención al Alumno de EUDE Business School, el pasado 22 de julio tuvimos la oportunidad de vivir una jornada online muy especial junto a Laura Pérez Martín, Iberia Talent Acquisition & Development Manager de Alten. Una sesión muy interesante para conocer más sobre la consultora Alten y el papel del Business Manager en la empresa.
La sesión fue moderada por Paolo Lombardo, Responsable del área académica de RRRHH de EUDE. Laura comenzó contando su propia experiencia en la compañía y su desarrollo dentro de la misma, para después seguir hablando del trabajo que desarrolla ALTEN y, en especial, del puesto que desempeña el Business Manager.
Desde su creación en el año 2000, ALTEN se ha ganado la confianza de los grandes nombres del tejido empresarial español. Con 2.000 empleados/as, ofrecemos la experiencia de miles de horas de investigación tecnológica, tanto en ingeniería, como en el ámbito TIC, que nos posiciona como empresa líder en proporcionar servicios de consultoría, tecnologías de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado.
La combinación de vanguardia tecnológica y una cultura corporativa basada en la excelencia nos ha permitido ser reconocidos como empresa Top Employer en políticas de Recursos Humanos.
Laura Pérez, animó a los asistentes a apostar por aquellas habilidades y destrezas que dominen y potenciarlas. Del mimos modo, que luchar por conseguir lo que se propongan a nivel laboral y confiar en sí mismos. Para finalizar la sesión, ambos profesionales, Laura y Paolo, contestaron las preguntas de los asistentes.
Desde EUDE Business School queremos dar las gracias a la profesional por esta charla tan interesante, y por compartir sus conocimientos y experiencias con nosotros. Esperamos que este sea el inicio de una estrecha relación de colaboración y podamos contar con ella para futuros seminarios.
El pasado 13 de julio tuvimos en EUDE Business School una sesión muy especial junto a Camila Chacón, con quien descubrimos cuáles son los secretos del marketing postCovid.
Dentro de las actividades organizadas por el departamento de Atención al Alumno de EUDE Business School, el pasado 13 de julio tuvimos la oportunidad de vivir una jornada online muy especial junto a Camila Chacón. Bajo el nombre “¿Cómo vender en la era postCovid? Secretos de marketing en 60 minutos” la sesión estuvo enfocada a conocer las claves principales del marketing en la actualidad marcada por la pandemia.
En los últimos años, las ventas de todo tipo de empresas se han tenido que reinventar, podemos llamarlo crisis económica, covid-19 o simplemente que estamos viviendo malos años. Sea como sea la definición, la realidad es que tenemos que actuar ahora para generar relaciones sostenibles y significativas con el cliente. Partiendo de este contexto, Camila orientó la jornada a descubrir cómo las marcas se han ido adaptando.
¿Cómo la pandemia ha cambiado nuestra manera de pensar y de interactuar con el contenido? fue la primera pregunta que la profesional lanzó al público “Varios estudios han demostrado que las personas reaccionan de diferente manera a la pandemia, depende del país, el género, la edad y la cultura. Un dato que debemos destacar es que el 73% de los hombres y el 62% de las mujeres buscaron información sobre la pandemia durante los primeros meses” explicaba Camila a la hora de hablar del público.
De la misma manera las empresas tuvieron que vivir un proceso de adaptación al covid-19. Podemos hablar de cuatro categorías de actuación:
A continuación, Camila Chacón presentó diferentes ejemplos de campañas de marketing que las empresas diseñaron en función de la categoría a la que pertenecen. Desde EUDE Business School queremos dar las gracias a la profesional por esta charla tan interesante, y por compartir sus conocimientos y experiencias con nosotros. Esperamos que este sea el inicio de una estrecha relación de colaboración y podamos contar con ella para futuros seminarios.
Vídeo completo “¿Cómo vender en la era postCovid? Secretos de marketing en 60 minutos”
EUDE Business School sigue recibiendo reconocimientos a nivel nacional e internacional. La Escuela Europea de Dirección y Empresa se ha posicionado como una de las instituciones más innovadoras de Iberoamérica en el Ranking de Innovación Educativa de el diario elEconomista, posicionándose en la 30ª posición.
La Escuela Europea de Dirección y Empresa (EUDE) lleva varias años apostando por la innovación y digitalización en sus programas de formación, gracias a la renovación de su campus virtual, actualización de contenidos, y la apuesta por el área digital con el lanzamiento de EUDE Digital Institute Business & Technology.
El Economista es un diario español especializado en el área económica, por segundo año consecutivo, ha llevado a cabo un Ranking en el que se ha analizado la innovación de más de 100 instituciones académicas. Para ello, han tenido en cuenta la digitalización de las instituciones, así como su capacidad de adaptación a la nueva realidad mediante los siguientes indicadores:
Gracias a los resultados de este ranking podemos conocer cómo las instituciones se han adaptado a la nueva normalidad, apostando por la formación online. Lo cual, ha marcado un antes y un después en la digitalización forzada de la educación.
ACCEDE AQUÍ AL ESPECIAL DE INNOVACIÓN EDUCATIVA
Los amplios reconocimientos que ha ido adquiriendo EUDE no se ha producido de manera casual. Año tras año, tanto Forbes como otros rankings como el FSO, Financial Magazine y medios internacionales, han tomado en consideración los másteres de la escuela de negocios ocupando las primeras posiciones en formación de posgrado de habla hispana en el ámbito de los negocios y la innovación académica.
EUDE Business School ha puesto en marcha un nuevo Programa de Alta Gerencia en Habilidades Directivas, una formación a través de la cual busca formar a los directivos del futuro.
El Programa de Alta Gerencia en Habilidades Directivas está desarrollado tomando como referencia el proyecto de investigación “Evaluación y enseñanza de las destrezas del siglo XXI” (ATC21S, por sus siglas en inglés) impulsado por Intel, Microsoft y Cisco, que propone nuevas maneras de evaluar y enseñar las destrezas o competencias profesionales del siglo XXI.
Un proyecto que bajo la conducción de un equipo de investigadores de la Universidad de Melbourne, describe las competencias que necesitan los jóvenes para enfrentar de manera exitosa los retos del siglo XXI, y cómo evaluarlas mediante pruebas basadas en las tecnologías digitales.
Orientado a gerentes comerciales que buscan tener una mayor visión de negocio, el Programa de Alta Gerencia en Habilidades Directivas busca fortalecer las habilidades y capacidades de líderes de equipos de alto desempeño. Su metodología está basada en charlas magistrales y talleres con debates individuales o grupales sobre temáticas concretas.
Las reglas de juego están cambiado a una gran velocidad y representan un gran desafío de cara a las nuevas habilidades requeridas para navegar en la incertidumbre. Las comunidades y las empresas así lo están entendiendo y buscan herramientas y modelos que ayuden y soporten a sus equipos de trabajo. Es por esto que el Programa de Alta Gerencia (PAG) – Habilidades Directivas ha sido pensado y diseñado para acompañar a los líderes corporativos a entender las nuevas reglas y evolucionar en sus estilos de liderazgo.
Esta metodología permite que el alumno y el profesor no tengan ningún tipo de barreras en la distancia y puedan cursar estando en espacios físicos diferentes, lo que asemeja a una formación presencial con las ventajas de una formación online, favorece la interacción de profesores y alumnos de países diferentes lo que aporta una riqueza multiplicada a la hora de formar y de generar networking.
El programa cuenta con un plantel docente de primer nivel, profesionales, expertos y directivos internacionales que aportarán su experiencia y conocimientos a los alumnos, dentro de una formación muy práctica basada en el análisis y la aplicación de casos reales de empresas. Dentro del claustro se encuentran profesionales como Jorge Enrique Ardila, Presidente Asociación Colombiana de Consultores Empresariales (ACOLCEM), Pedro Jose Fernandez Ayala, Consultor en Business Intelligence y exvicepresidente de innovación e inteligencia de negocios de PROCOLOMBIA, Rocío del Pilar Hincapie, Socia fundadora y Gerente de la empresa Dinamismo Global Ltda, entre otros.
“Hemos diseñado un programa que responde a los retos que los nuevos tiempos traen al líder y sus organizaciones, desarrollando un proceso de investigación y ajuste de contenidos con una perspectiva global, que se aplica a través de talleres a su realidad personal y profesional” Explica D. Jorge Enrique Ardila, Presidente Asociación Colombiana de Consultores Empresariales (ACOLCEM).
Por su parte, Pedro Jose Fernandez Ayala Consultor en Business Intelligence y exvicepresidente de innovación e inteligencia de negocios de PROCOLOMBIA, afirma que “Nuestro programa le permite a los lideres entender la era de cambio en la que estamos y la necesidad de fortalecer skills que son fundamentales para enfrentar las transformaciones de las organizaciones a nivel global”.
EUDE Business School tiene un marcado carácter internacional potenciando la internacionalización para lograr un enriquecimiento de la calidad académica de sus programas. En esta línea, desde EUDE se buscan reforzar sus líneas de Internacionalización, dando respuesta a la demanda de los alumnos y a los lineamientos establecidos por las autoridades gubernamentales en materia de Educación de cada país.